千锤百真金不怕火

磷铜成球开新篇

铜陵有色集团党委副通知、总司理 丁士启

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欣闻铜冠电工本年6月阳极磷铜以1986吨的产量，创下比年来月产新高。这与最初研发阳极磷铜家具时，群众畅想的“年产1000吨”的小看法比较，果真不可同等看待。

回想阳极磷铜边幅，从初涉电子材料产业，费尽千辛万苦研制出了磷铜球，到在这个领域扎下根，亲目击证它成长为电子电路行业的雄伟材料供应商，终年位居同业业前三强，已有二十四年光景。

阳极磷铜边幅是铜陵有色打造铜加工升级版的先行探索，自此，集团公司铜加工产业不竭朝着高端化标的转型。看成参与这个边幅建立的一分子，我切身经验了边幅的筹备、立项、落地、投产和扩建，从无到有、从有到优的每一次跨越都让我无比忻悦、倍感自重。

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破局：从研发驱动

想作念PCB碰到了“球”

提到阳极磷铜边幅的出身，还要从两个磷铜球提及。那是1999年，铜官山矿及金口岭矿资源穷乏，吃亏严重，近万名职工靠近休闲下岗。如何妥善安置职工工作成了集团公司那时垂危需要措置的问题。在一次党委中心组学习会上，集团公司邀请中国电子材料行业协会查春福、吴安甫两名讲授前来讲课诱导，课后群众就这个问题共协谋略对策。那时，安徽省绸缪委员会有一个“40万日常米多层高密度印刷电路板”PCB边幅，但愿落实到铜陵有色，群众经过考虑，合计印刷电路板企业可无数吸纳转岗职工，或可缓解职工分流安置压力。

这条途径能否走得通？带着这个疑问，时任集团公司常务副总司理王善元率队覆按了苏杭、华新等PCB企业。实地参不雅后，谜底明晰地摆在了世东谈主眼前：第一，PCB边幅的资金干涉数以亿计，正处于贫窭时期的铜陵有色根底无力进行如斯大界限的投资；第二，印刷电路板技能更新升级快、家具质命周期短，咱们勤快相应的研发力量；第三，PCB产业超过注重配套服务和交货期，看成矿冶的从业者，家具、服务理会及水平难以达到电子信息的从业要求，只可烧毁。

然而此次覆按却迂回促成了阳极磷铜边幅。王善元在华新参不雅时，看到又名工东谈主正在更换PCB钛篮里的磷铜球，目前一亮，立即扣问“这个铜球咱们能不可作念”，并向厂家要了两个磷铜球带了回归，交由时任铜材厂厂长陈明勇手中，但愿咱们试制磷铜球。

“这是什么球”

我铭刻第一次见到这两个磷铜球是在铜材厂三楼会议室的玻璃茶几上，那时参会的几个东谈主都不知谈这是啥。其后才知，这是由威士顿供应的磷铜球，1吨的加工费高达1万元，可抵20吨铜杆的加工费，陈明勇厂长玩弄地说：“干配置‘发家’了！”两个磷铜球，一个留存在厂里，另一个派技能东谈主员夏发海去上海电缆所作要素分析。一个月之后，分析说明出来了，数据自满，磷铜球中磷的含量在万分之五傍边。

于是，咱们驱动研究初步试制决策。拟在工频感应炉作念熔铸试验。磷在常温下会自燃，碰到高温极易蒸发，很难径直投加到铜溶液中，必须用中间合金法制造。但是中间合金如何作念、如何加、往哪加，咱们一概不知。

要道中枢技能全靠自身研发，咱们先入辖下手研究磷铜中间合金。那时研讨再三，决定行使工艺品厂的小熔炉进行试制。试验前，咱们汇注了一些废铜丝，采购了赤磷，研讨到试验中可能产生无数烟气，还备了一套烟气回收装配、两套消防器材、两个呼吸罩、一些掩盖物。一切就绪后，选拔了一个“天时地利”的夜间停工时段，陈明勇厂长带着我和陆冰沪、田军、周本植等同道从晚上10点驱动试验。

试验出乎统共东谈主的预料。磷在碰到高温铜水的一霎，淡黄色的火焰混合着忽隐忽现的点点蓝色火光朝上升腾，无数白色烟雾聚拢，随之在空气中弥漫，睁眼不见东谈主。融化的磷铜被浇铸成型，第一批中间合金就这样出炉了，但片状的制品统统不像样。所幸试验要求的磷含量10%、15%、18%的磷铜中间合金都告捷制出来了！彼时，国产磷铜合金的磷含量宽敞在10%到11%之间，咱们最终选拔了分娩磷含量14.5%的中间合金，能达到这样的磷含量在那时的国内市集上寒冬落的。

那会儿，莫得炉子，也莫得小试验装备，咱们只可等上引法车间年底停产历练时，用无氧铜杆的上引法分娩工艺试制磷铜杆，要道工艺参数全部从头联想，拓荒也进行了连接技能改造。为了精确戒指工艺的褂讪性，确保磷元素要素褂讪、分别均匀，中间合金的浇铸从片状改为圆棒状，中间合金的添加位置也从一驱动的熔真金不怕火炉，换到了熔真金不怕火炉到保温炉之间的小腔内。就这样，咱们用一天时期，多决策试制出了直径20毫米、38毫米的磷铜杆坯各一吨。

靠老一又友帮衬镦出球

杆坯有了，如何分节锯断？如何矫直？又如何加工成球状？好在群众一齐想办法。那时，车间主任汪模胜、朱勇等同道带着工东谈主用压剪把杆坯剪断，再用榔头敲打取直。如何成球？还得靠一又友相助。1999年冬，咱们几经盘曲，从集团公司供销处了解到省内的淮南轴承厂、合肥铸造厂可以加工钢球。恰好厂里供应科的曹天明同道有一位插队时的故人在淮南轴承厂，对接后，淮南轴承厂应承在夜间低负荷时帮咱们开镦试制铜球，加工费只收了1800元。

我带队去作念试验时，淮南轴承厂的工东谈主们很真贵，加工更换了多套模子，贬抑转念杆间距、力矩等参数，熬了两个整夜加工了500多个不同规格的铜球。这些对咱们后期工艺的详情大有助益。经过检测，标样铜球的各项数据与原样品险些一样，质地也统统顺应要求。

因陋就简，咱们加紧小试中试。从一家关停单元购入了两台由长春机械厂制造的28型镦球机，选送了石元垠、陈西军等几名技师赶赴合肥轴承厂学习培训；又买了一台二手的袖珍圆筒球磨机，为细水长流投资，小球磨机的衬筒没舍得买；成型球名义有油污和灰尘，咱们采取了一台0.5吨汽锅，野心用蒸汽洗球，其后试用锯木屑、稻糠等作介质抛光磷铜球，效果可以，还裁汰了资本。

“集团公司立项了”

2000年5月，阳极磷铜边幅首期由集团公司科委开发独立项。然而，那时集团公司筹谋超过贫窭，或然电费都难筹都。是年年底，为了300万元的边幅启动资金，王善元在集团公司303小会议室召开了专项使命会议，召集群众想办法筹措资金。集团公司千方百计批准了100万资金方针，前期到账50万元，余下的50万元由铜材厂自身想办法。即便如斯，资金仍有较大缺口。咱们积极与连接企业对接，但愿以合伙筹谋的步地加速激动边幅落地。其间，咱们与一家港资企业达成合作意向。2001年8月18日，两边刚毅了合伙筹谋公约，由自身出资323.4万元，对方出资138.6万元，成立皖港合伙金博电子铜材有限包袱公司，边幅自此肃穆启动。其后，这家配合企业因港方原因未能运营，但却在本质上激动了边幅建立进程。

2000年12月阳极磷铜边幅首期中试分娩线建成，联想年产量2000吨，2001年5月肃穆干涉分娩。该边幅被列为2001年国度技能改进边幅，其中枢技能为咱们自主开发所领有，该技能先后得到2003年铜陵市科学技能跨越奖二等奖、安徽省科学技能跨越奖三等奖和安徽省科学技能研究后果奖。

世纪之交，全球电路板产业主要辘集在西洋和日韩等国，国内电路板产业起步不久，阳极磷铜分娩一派空缺，家具无数依赖入口。在莫得告捷模式可模仿的前提下，咱们自身试、自身闯，告捷研制出了国内最早一批阳极磷铜，冲破了该材料的国际足下。

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拓路：扩大合作“一又友圈”

磷铜回产无氧杆

分娩线建成后，厂里上高下下都铆足了劲，“敲敲打打”一下子就分娩了好几十吨磷铜球，很快就将仓库堆得满满的。这下，群众又为销路发了愁。

经东谈主先容，咱们找到福建一家分娩硫酸铜的民营企业作念代理商。厂主承诺，一个月可以分两次为咱们代销 60吨的磷铜球！那会铜杆的加工费每吨不及千元，而磷铜球的加工费每吨则高达五六千元，有褂讪的销量作念保证，厂里的效益深信百废具兴，群众有了盼头，心里都乐开了花。

但事与愿违，第一个月，家具莫得卖出去；第二个月，家具莫得卖出去；第三个月，承诺的销量从60吨降至10吨、5吨，家具依旧莫得卖出去。铜价高，家具积压不是办法，阳极磷铜分娩线靠近停产，职工堕入休假的窘迫。我找到时任集团公司总司理助理的陈明勇和时任集团公司铜加工专科组组长的肖廷达，与他们研究“无氧铜杆与磷铜球轮换分娩”是否可行。商量后，咱们反复试用了炭烧除磷等方法，再将工频感应炉静置20小时傍边，告捷转产了无氧铜杆。

停产危急暂时撤消了，职工岗亭有了保障。但阳极磷铜如何营销？咱们必须探索新模式。

一丝一滴开发市集

中国大陆PCB企业主要分别在珠三角、长三角、京津唐等地，铜材厂在昆山和东莞确立了华东销售部和华南销售部，派驻销售东谈主员，主动开拓中枢区域业务。

咱们的销售理念发生了变化，从“售卖”家具转向“以客户为中心”提供全过程服务；朱虹、唐文霞、杜京、方勇等销售团队能耐劳、肯拼搏，一个客户一个客户跑，一步一个脚印地拓销路。2002年5月12日，咱们的磷铜球终于批量售出了第一单，家具发往深圳市兴启发电路板有限公司。

咱们一直精心相持以专科化的售后服务客户。那时，交通还不像如今这样便利，销售东谈主员就搭乘客车给客户送货，既保障货品安全，也可提供技能扶植。咱们在华东地区的第一家客户是华新电子，那时，华东销售部的负责东谈主是方勇同道，他每次把货送到华新电子仓库后，还匡助客户搬货。一次，偶合华新电子的总司理途经，看着方勇眼生，便扣问身边的共事“这东谈主是谁”，得知是铜材厂的销售员后，他连声奖饰。一直到当今，华新电子都是咱们的褂讪客户。在一次客户回拜时，华新电子的总司理与我谈到了那次的偶遇，并示意打动他的不仅仅家具，更多的所以方勇为代表的销售团队的古道与包袱担当。

华新电子分娩的PCB为我国辐射的第一艘载东谈主航天飞船——神舟五号提供配套，而这些PCB中的阳极磷铜材料皆由咱们供应。这意味着，铜冠制造跟着神舟五号飞船飞向了天穹，精明在众多天际中！

开发港台资企业

2003岁首，咱们正在与最大的港资PCB企业——至卓飞高泄露板有限公司（工场位于广东，总部设在香港）连接合工作宜，对方要求咱们赴其集团面议。不巧此时“非典”袭来，香港起始成为重灾地。为了尽快促成合作，我与杜京同道决定如故赶赴香港迎面洽谈。

为配合对方公司安排的会面时期，咱们早上从深圳过关，晚上再回深圳，每天都戴着口罩，在赶路、恭候会面、谈判中渡过，会眼前常常要恭候几个小时。经过三四天的艰苦勤苦，两边终于达成合作，咱们满心忻悦复返铜陵。

一周后，内地也暴发了疫情，香港进出境实行严格管控，连铜陵市都设卡点了，咱们万分运道那时莫得踌躇，依期赶赴香港。时于当天，咱们仍与至卓飞高公司保持着邃密合作关系。也通过此，咱们理会了许多港台资企业，开发了一系列高端客户，站稳了市集，普及了企业效益。

参展亮相

在阳极磷铜边幅的进展上，2003年是不同寻常的一年。年尾，咱们得知2004国际电子电路（上海）博览会（CPCA SHOW）的音书。这是全球电子电路行业最雄伟的专科展会之一。咱们当即报了名，交了3200好意思元的展位费。2004年3月10日至12日，咱们在上海国际展览中心58号展位初度参展。这个展览让咱们结子了许多业内的新一又友，也为咱们带来了不少新的订单。

逐渐地，凭借褂讪品质、优质服务，还有客户间的衣钵相传，咱们渐渐大开了华南、华东市集，稀奇是与全球大型印刷泄露板供应商之一的好意思国惠亚集团旗下添利电子、皆利士多层泄露板公司，以及沪电股份、宁波神化、汉源新材、敬鹏电子、依利安达、科惠电子、依顿电子等行业头部企业建立了合作关系。这些行业率先企业界限大、管理范例、技能研发干涉强度大、团队改进理会强、处理问题的水平高，一直是咱们学习的榜样，与强人合作也匡助咱们贬抑成长。

制定国度法式

家具俏，销售旺。那几年，跟着我国PCB行业的迅速发展，阳极磷铜材市集飞腾涌动。但国内阳极磷铜材勤快国度法式，在分娩上无法得到兼具范例性、先进性的指导，时任集团公司质计处处长的盛忠义同道率先理会到这个问题，并向中国有色金属协会积极争取由咱们担任主草拟单元。2003年，中国有色金属协会发文奉告，《阳极磷铜材》国度法式由集团公司负责草拟。

第二年的夏天，我与刘婉容、朱晓宏、陆冰沪等进行法式编制，汇注、查阅了国表里连接阳极用磷铜材的技能贵府，赶赴阳极磷铜材分娩、使用企业现场覆按，并参照海外技能方针，伙同国内分娩和应用的技能数据，编制了《电镀阳极用磷铜材》法式（草案）。咱们将草案发函至23家连接单元征询意见，得到了14家单元回应的贵重意见，在此基础上形成了考虑稿（一稿）。之后，几议其稿，完成了《阳极磷铜材》国度法式考虑稿（二稿）。

2005年5月21日，咱们参加了《阳极磷铜材》国度法式强项会，世界有色金属法式化技能委员会在昆明组织巨匠，以及阳极磷铜材分娩、使用企业对《阳极磷铜材》国度法式送审稿进行了考虑强项。2006年7月18日《阳极磷铜材》国度法式发布运行，这个法式达到国际先进水平。

自此，国内的阳极磷铜材和印制电路板企业有了咱们自身的国度法式指导分娩！

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进发：提质增量效益好

从4000吨到6000吨

2003年还发生了一件大事。时任安徽省委通知王太华同道来厂调研，当得知铜材厂月产在一两百吨，将来有望达到500吨，乃至更高看法时，他至极认同，并饱读动咱们加速发展铜加工。

为了作念强作念大，集团公司决定对阳极磷铜边幅进行扩建。然而，扩建界限的最终详情可谓好事多磨。4月，铜材厂寄托有色联想院编制了《铜都铜业公司年产4000吨电子工业用阳极磷铜材料边幅可行性研究说明》。说明上报省计委后，6月被列入2003年高技能产业化边幅。左证省计委连接要求，咱们对建立界限作念了转念，从头编制了《年产6000吨电子级阳极磷铜材料高技能产业化边幅可行性研究说明》；说明于8月通过铜都铜业公司评审并得到省计委批准。随后完成了边幅初步联想，2004年4月12日，边幅肃穆获批开工建立。

从金山路到开发区

边幅选址在金山路原铜材厂区内，绸缪行使已有的中试熔铸分娩厂房至极他辅助身手，建立2763日常米的新厂房。2003年12月11日，铜材厂成立“阳极磷铜扩建边幅组”，录用副厂长朱晓宏同道为边幅负责东谈主，驱动筹备使命。到第二年5月中旬，边幅建立都十分顺利，主厂房已驱动土方剥离。这时，又一个音书调动了边幅原有的建立轨迹。

左证国度最新地皮政策，集团公司位于铜陵市经济技能开发区的地皮，已使用的只好金威铜业分公司的450多亩地，余下的1800亩处于闲置情状，淌若在6月底前未有边幅在此建立，闲置地块将会被收回。集团公司经研究发现，只好在建的阳极磷铜扩建边幅及正在筹建的铜都特种环保拓荒公司顺应在此落地。其后，集团公司率领李冬青、陈明勇先后两次来厂，指导研究搬迁事宜。2004年5月19日，集团公司召开专题会，研究决定将铜材厂6000吨/年阳极磷铜边幅建随即址迁往市经济技能开发区有色工业园内，并扩建到10000吨/年。当日，原厂的阳极磷铜扩建边幅停工，搬迁筹备使命同步启动了。咱们一方面在集团公司房地产管理中心的协调下，瞄准备施工的气象进行平整及地质勘察；另一方面同有色联想院商谈，按年产10000吨才能变更初步联想及施工图。2004年6月28日，厂房肃穆开工建立。

研讨到市集需求、分娩连气儿性和投资痛快性，初步联想首期按6000吨/年分娩才能实践建立，保留对原2000吨/年引铸分娩线进行改造，扩大到4000吨/年分娩才能，边幅总投资3614.33万元。这是铜材厂首个投资过千万的铜加工边幅！咱们从全厂抽调技能骨干成立了“万吨磷铜边幅司理部”，由时任厂长助理的陆冰沪同道任边幅司理。

边幅组千方百计克服贫窭，激动边幅建立。开工建立时，边幅场合地如故一处偏僻的山疙瘩，通往工地的骨干谈是一条土路，路旁因积水形成了几涎水塘。除了施工东谈主员，很少有东谈主走。由于给水管网还未铺设，工地上糊口、分娩用水都成问题。其后行使工地旁的那几涎水塘，通过在水中加入石灰中庸的粗略处置方法，措置了工地临时用水问题。

分娩线结束了自动化

这一次扩建，带来的不仅是产能的普及，亦然工艺、拓荒的迭代升级。阳极磷铜的分娩主要经过铸杆、冷镦、抛光、清洗、包装、入库几谈经由，自冷镦起，每个工序之间以链板式运送机贯穿，整条分娩线结束了自动化。

值得一提的是，咱们在行业内始创了阳极磷铜球超声波清洗方法。这是有一年咱们在上海参加展览时，看到现场展示用超声波清洗腕表受到的启发。机械腕表那么精密，旮旯缝都可以洗得六根清净，铜球亦然金属为啥不可用超声波来洗？于是让焦雨霞等技能东谈主员牵头拿了几个铜球在厂里试了试，竟然洗得很干净。其后，咱们自主齐备联想了阳极磷铜球超声波清洗装配，在超声波清洗外增多了化学清洗、漂洗、脱水、烘干等功能，成为阳极磷铜球行业中首家结束超声波清洗自动化的企业。

▲ 图为超声波清洗后的磷铜球。

咱们的家具外包装亦然自主联想的，最驱动是塑料桶。其后改用纸箱装，每盒的分量从50公斤减少到25公斤，一吨一栈，浮浅运载，提高贮存周期。一驱动，家具都是东谈主工计量和包装，劳动强度超过大，每箱磷铜球分量戒指也不到位。其后，焦雨霞、杜军等几位搞技能的同道与上海查理包装公司屡次相通，共同研发了自动计量包装分娩线，结束开箱、计量、复检、封口、码垛、缠绕包装自动化，约15秒就能完成一箱家具的计量包装。就这样，分娩线的主工艺结束了自动化。成球工艺其后也引入与北京科技大学胡正寰院士和解研发的斜轧工艺，以称心多品种多规格的市集需求。

淘了两台克虏伯的“群众伙”

高水平建成边幅，拓荒采购很要道。拓荒的选拔、采购过程不竭了很万古期，我印象最深的是镦球机。新的镦球机采购周期至少要一年时期，为了不阻误边幅进程、痛快边幅资金，2004年4月，陆冰沪、田军、杜军等一滑去了沈阳，那边有一家依然倒闭的轴承厂，一些二手拓荒准备出售。他们在那边采购到了一台Φ28毫米的镦球机和两台德国克虏伯制造的Φ50毫米的镦球机。听轴承厂的东谈主说，那两台大型镦球机是钢球厂在70年代破耗70万好意思元购置的，拓荒从青岛港入关，用了一个连队的东谈主护送回沈阳。如何把这样大的两套拓荒运回铜陵费尽了崎岖。经过比价，他们选拔了当地的一家运载公司，租了3辆车，光运脚就花了12万多。由于不跟车押运，陆冰沪为了确保拓荒安全，将几位司机的身份证、驾驶证、行车证都拍照留存，还在保障公司给拓荒投了保；并每天电话连接司机，了解他们的行车情况和具体位置。那些天我牵挂这样远的距离驾驶是否安全、拓荒是否安全。十天后，司机打回电话，阐明车辆依然过了铜陵长江大桥，正朝着新厂区开来！咱们心里这块石头才落了地。

这两台Φ50毫米镦球机的安装至极良友。两台拓荒每台都重达70吨，此前咱们从未在厂房内安装如斯大型的拓荒。为了最大猖狂保障拓荒吊装的有序自如，咱们概述分析了现场各方面条款，数次转念吊装决策和吊装点，最终详情用4台120吨的吊机，从4个标的同期起吊。这项使命需要极高的专注度和精细度，因为拓荒重点一朝不稳便有可能变成安全事故。5月21日进行拓荒吊装，群众尽数到达现场。功课东谈主员仔细操作着悬吊拓荒，自如、安宁地上升或下落，小心翼翼地戒指着拓荒与大地的牵引链，每一次的操作都需要多方同期反馈、互相等合，以免拓荒大幅动荡或与大地剐蹭。最终两台拓荒都一次性吊装告捷，要道拓荒终于落地了。

▲ 图为4台120吨吊机正在吊装Φ50毫米镦球机。

移栽了前东谈主种的树

阳极磷铜边幅建立过程中铭记许多闪光时刻，如抛光机定时一次性1吨光亮出球、自动包装线一次性计量包装告捷、1万吨转炉一次性焚烧告捷等等。虽然也有车间亮瓦过多而涂漆遮阳等不及。这些都是边幅统共同道共同勤苦的扫尾，群众求真求实、相持改进，依靠技能手段，向同业学习，到市集找办法，贬抑措置前进中碰到的诸多问题。

边幅建立过程中也有小插曲，就拿移栽樟树这件事情来说吧。在激动扩建边幅绿化时，边幅部班子经过考虑，决定从老厂区非骨干谈移植一些树木过来，既可痛快投资，又寓意创业精神文化传承。其后树木一移，便招来了“投诉”。集团公司韦总了解后深信了咱们的作念法，示意“作念得好”。这又有了其后铜箔公司在合肥建厂时，从铜材厂移植了82棵樟树的遗闻。如今，这些树依然在庐州大地绿意绵延、枝繁叶茂。

年产能达到30000吨

经过两年多的建立，2006年9月6日，年产10000吨阳极磷铜（球）边幅全面齐备投产。很快，阳极磷铜的年产量均突破了万吨，结束了达标达产，其后咱们研发制造了Φ50毫米的大球，很受市集爱好，家具一时期供不应求。这个边幅成为那几年铜材厂利润的主要开始，多年逾额完成了集团公司下达的看法任务。

▲ 图为扩建边幅投产前夜技能东谈主员正在对磷铜杆牵引校嫡派统进行调试。

为发达集团专科化管理，加大市集化运营才能。2008年12月24日，集团公司党政联席会研究决定，将铜材厂与电线电缆厂吞并重组，成立铜冠电工公司，结束界限化筹谋。2009年，铜冠电工公司实践技改边幅，将磷铜球年产能扩大到15000吨；2010年，又实践了“新增1.6万吨阳极磷铜材边幅”。到2011年末，集团公司阳极磷铜年产能达到了30000吨。

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致远：信心满怀向将来

时于当天，阳极磷铜边幅走过了24载光阴，取得了比咱们预料更好的发展扫尾。看成与这个边幅一同成长起来的咱们，有付出、有获利，亦有感悟。

第一，集团的计谋引颈是要道。

20世纪90年代中期，在新式工业化谈路的指引下，世界产业结构转型升级大潮奔涌，集团公司容身“铜”主业，驱除“唯有阴极铜”的发展经管，贬抑转念优化家具结构，铜加工家具渐渐发展起来。进入2000年后，集团公司不竭加大产业结构计谋性转念力度，推动铜加工向价值链中高端跃升，阳极磷铜边幅恰是集团公司迈开铜加工升级设施的第一步。以集团公司计谋为统率，阳极磷铜边幅弥远踩在时间发展的要道节点上，取得了显赫的阶段性后果。

包袱担当，是推动企业发展的能源。那时，集团公司处于特殊贫窭时期，仍然勇担社会包袱，想方设法安置富裕职工，通过加速激动新边幅为职工提供转岗工作契机。阳极磷铜边幅前后分两批共安置60余名铜官山铜矿职工，他们从“外行人”变成了“行家里手”，如“安徽省十大良工巧匠”李长明等业务骨干，他们的成长很好诠释了“东谈主挪活”的意想，说明许多东谈主只消给他提供舞台，一定会唱出好戏。

第二，集团品牌是边幅告捷的泉源。

回头看阳极磷铜边幅的建立进程，每一步走得都谢却易。边幅起步之始，一切都是未知，是集团公司高层率队覆按调研，深入分析研究行业发展趋势，反复、充分论证可行性，这些都为边幅的告捷提供了坚实保障，也为集团公司铜加工板块赢得了将来发展的主动权；是集团公司洞烛其奸，充分发达集团化运营上风，全盘统筹绸缪，最大程度整合伙金、资源向边幅辘集；集团公司在铜行业中的品牌影响力也大大匡助了咱们开发市集。咱们与多家合作单元、客户建立了历久褂讪的合作关系，结束了企业的高质地发展。

第三，高水平的团队，是边幅告捷的保障。

夙昔，群众拿着两个磷铜球，咬定看法即是要造出一样的东西，把中枢技能紧紧掌持在自身手中。作念成一个小小的磷铜球，凝华着研发团队的力量，包括工程技能东谈主员、手段工匠及功课东谈主员的心血与汗水。还有那些不到黄河心不死、勇闯市集的销售东谈主员贫穷跑市集、刻苦学技能，让更多的企业看到并认同了咱们的家具，市集化改进服务也贬抑普及了团队及职工的陶冶。

第四，不竭研发赋予产业人命力。

从上引无氧连铸技能到斜轧成形技能，再到“上引连铸-连气儿挤压-镦制”技能、特殊微晶处理技能，咱们贬抑探索，保障技能弥远方于同业业的先进水平。2011年，咱们和解大连铁谈学院告捷分娩出Φ55毫米的大规格磷铜球，填补了国内空缺；2013年，咱们行使再结晶技能分娩细致的微晶阳极磷铜球，行使这一家具咱们大开了PCB制造的高端市集；贬抑拓展磷铜角应用领域，加强工艺及家具相反化开发，2004年，磷铜家具就成为集团公司惟逐个个制品率100%的铜加工家具，大大提高了企业效益。

法式和专利，体现出改进引颈。咱们领有的6项国度发明专利，是不竭技能改进的扫尾。2006年，咱们负责制定了《阳极磷铜材》的国度法式，2013年又和解佛山承安铜业、江苏金奕达铜业对这项法式进行了矫正，咱们以法式促发展，从跟跑国际法式到与其并跑，带动国内阳极磷铜产业一齐强了起来。值得雕悍的是，咱们一直以高于国度法式的内控法式要求自身，磷含量本质戒指在0.05%傍边，部分杂质含量远低于国度法式。好家具赢得了市集好意思誉，先后得到“安徽省名牌家具”称呼和有色金属家具什物资量认定“金杯奖”。

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阳极磷铜边幅让咱们走向了更宽敞的世界。这个边幅是集团新家具发展的一小步，本质上也成为集团公司更高质地转型发展的一大步。从原材料阴极铜启程，到板材、讳饰、黄铜等五金材料，以及漆包线、铜杆（线）等电工材料，再到阳极磷铜球、IGBT（半导体）封装、铜箔等电子材料，集团公司贬抑推动铜加工板块迈向中高端，阳极磷铜边幅从中起到了雄伟的促进作用。透过它，咱们看到了“铜”在电子信息领域的应用价值，学习到了当代化的管理理念、市集理念，建立了一个褂讪的、强盛的新“一又友圈”，企业贬抑作念强作念大。

从铜球走向铜箔。2005年5月1日，集团公司韦总到铜材厂探询慰问一线职工，将发展电子铜箔的信息及要求下达给了铜材厂。和几年前边对磷铜球时一样，咱们都不知谈如何分娩出铜箔，致使没见过铜箔家具。虽苍茫，但因为有了这几年在电子信息行业摸爬滚打的教授，咱们群众才有了去学习和尝试的信心，才会去贬抑探索、不竭勤苦，才配置了铜箔边幅的适势而为、动须相应，乃至成长为集团新的一家上市公司。

光阴流逝，当初的愿景果决成为现实。硕果累累的背后，是许许多多边幅决策者和建立者俾昼作夜的付出。一齐走来，集团公司老率领屡次在要道时刻科学研判、武断决策，推动边幅取得本质性进展。边幅的每又名参与者拼搏奉献，用本质活动践行着“求实、改进、合作、自立”的铜陵有色精神。借此著述，潜入顾虑赐与边幅全力扶植、匡助的已故老率领，问候所连接心关注讲求边幅的率领、同慈祥各界一又友们，并向一齐抖擞、仍在勤苦使命的同伴们提神致谢！

将来已至，咱们信心满怀，连接抖擞。信赖阳极磷铜边幅会更好，信赖铜陵有色会更好！

谨以此文向集团公司成立75周年献礼！

开始：铜陵有色报

整理：萨百灵

贵府提供：陆冰沪 朱晓宏 赵金敏 杜京

裁剪：马智强

一审：马智强  二审：马俊  三审：倪志荣

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